KONECTIV Portage Salarial : Frais non spécifiés · Simulation
KONECTIV, société de portage basée à Marseille et labellisée PEPS, réinvente le modèle tripartite avec un accompagnement centré sur l'humain, un CDI, le programme HumanKonect et une garantie financière ATRADIUS.
Frais de gestion
Non spécifiés
Création
2022
À propos de KONECTIV
Konectiv structure le portage salarial autour d'une relation tripartite : le porté choisit ses missions et tarifs, la société gère l'administratif et le client bénéficie d'un contrat de prestation sécurisé. Le consultant est salarié en CDI tout en conservant son autonomie.
Certifiée PEPS avec garantie financière ATRADIUS, Konectiv verse le salaire le dernier jour ouvré du mois et propose une avance de trésorerie. Le programme HumanKonect regroupe certifications, épargne salariale et outils pour freelances.
La société accompagne freelances, jeunes diplômés, demandeurs d'emploi, cadres en transition et retraités actifs. Un workflow numérisé accélère le lancement des missions et un compte d'activité porté facilite la gestion de trésorerie.
Fondée en 2022, KONECTIV accompagne les freelances et consultants dans leur activité de portage salarial.
Avantages proposés
- Statut salarié en CDI et couverture complète (mutuelle, chômage…)
- Accompagnement humain, chargé de compte dédié
- Paiement le dernier jour ouvré du mois, avance de trésorerie
- Programme d'avantages (HumanKonect) : certifications, épargne salariale, outils freelances
- Label PEPS et garantie financière ATRADIUS
Optimisations
- Simplification digitale des process (workflow numérisé pour lancement rapide)
- Gestion de trésorerie dédiée (compte d'activité porté)
- Accès à réseau de partenaires & missions via l'offre commerciale Konectiv+
- Protection juridique, garantie financière et transparence
Labels et certifications
- Portage salarial
- Accompagnement digital
- Statut salarié
Contacter KONECTIV
Site web
konectiv.frKONECTIV en bref : faut-il choisir cette société de portage ?
KONECTIV est une société de portage salarial référencée sur VEGA. KONECTIV, société de portage basée à Marseille et labellisée PEPS, réinvente le modèle tripartite avec un accompagnement centré sur l'humain, un CDI, le programme HumanKonect et une garantie financière ATRADIUS.
Les avis clients sont un critère important pour évaluer la qualité de service de KONECTIV.
Frais, commission et coût réel chez KONECTIV
La commission de portage est le premier critère à analyser : chez KONECTIV, les frais de gestion sont non spécifiés. Ce taux s'applique sur le chiffre d'affaires facturé, avant charges sociales et impôts.
Pour estimer votre salaire net réel, il faut croiser ce taux avec votre TJM, votre nombre de jours travaillés et vos frais professionnels. Le simulateur VEGA intègre ces paramètres pour comparer KONECTIV avec l'ensemble du marché.
- Simplification digitale des process (workflow numérisé pour lancement rapide)
- Gestion de trésorerie dédiée (compte d'activité porté)
- Accès à réseau de partenaires & missions via l'offre commerciale Konectiv+
- Protection juridique, garantie financière et transparence
Services, avantages et accompagnement proposés
Au-delà du taux de commission, la valeur d'une offre de portage repose sur les services inclus : gestion administrative, facturation, protection sociale, conseil et outils digitaux.
KONECTIV met en avant les axes suivants : Portage salarial, Accompagnement digital, Statut salarié.
- Statut salarié en CDI et couverture complète (mutuelle, chômage…)
- Accompagnement humain, chargé de compte dédié
- Paiement le dernier jour ouvré du mois, avance de trésorerie
- Programme d'avantages (HumanKonect) : certifications, épargne salariale, outils freelances
- Label PEPS et garantie financière ATRADIUS
Pour quels profils KONECTIV est-elle adaptée ?
Le portage salarial convient aux freelances, consultants et experts qui souhaitent facturer leurs missions sans créer de structure juridique. KONECTIV peut convenir si vous recherchez un équilibre entre frais de gestion, qualité d'accompagnement et services associés.
Présente depuis 2022, KONECTIV accompagne des profils en mission courte ou longue durée, en France et parfois à l'international selon les besoins.
Les consultants IT, ingénieurs, managers de transition et experts métiers utilisent fréquemment ce type de société pour sécuriser leur activité tout en conservant de la flexibilité.
Comparer KONECTIV avec d'autres sociétés de portage
Pour une décision objective, comparez KONECTIV à des sociétés proches en termes de commission et de positionnement : ITG Portage (entre 6% et 10%), Befree Portage (entre 4% et 9%), Casur Portage (entre 5% et 8%).
VEGA permet de lancer une simulation personnalisée en quelques secondes : entrez votre TJM, vos jours travaillés et vos frais pro pour visualiser le salaire net estimé chez KONECTIV et chez les autres acteurs du panel.
Les labels et spécialisations (Portage salarial, Accompagnement digital, Statut salarié) peuvent faire la différence si votre activité correspond à ce positionnement.
FAQ : KONECTIV portage salarial
Quels sont les frais de gestion chez KONECTIV ?
La commission de portage chez KONECTIV est non spécifiée. Pour estimer votre salaire net réel, utilisez le simulateur VEGA avec votre TJM, vos jours travaillés et vos frais professionnels.
KONECTIV est-elle une bonne société de portage salarial ?
KONECTIV, société de portage basée à Marseille et labellisée PEPS, réinvente le modèle tripartite avec un accompagnement centré sur l'humain, un CDI, le programme HumanKonect et une garantie financière ATRADIUS. Les avis clients sont un critère clé pour évaluer KONECTIV. Vérifiez les retours sur les plateformes d'avis et comparez avec d'autres sociétés du panel VEGA. Le choix dépend aussi de votre profil (TJM, secteur, besoin d'accompagnement). Comparez KONECTIV avec des sociétés proches via les pages comparatif X vs Y sur VEGA.
Quels services sont inclus chez KONECTIV ?
KONECTIV propose un accompagnement de portage salarial incluant la gestion des contrats, la facturation et le versement du salaire. Parmi les points forts mis en avant : Portage salarial, Accompagnement digital, Statut salarié. Les avantages référencés : Statut salarié en CDI et couverture complète (mutuelle, chômage…) ; Accompagnement humain, chargé de compte dédié ; Paiement le dernier jour ouvré du mois, avance de trésorerie.
Comment simuler mon salaire net avec KONECTIV ?
Sur VEGA, renseignez votre TJM (tarif journalier), le nombre de jours travaillés par mois et vos frais professionnels. Le comparateur calcule une estimation du salaire net chez KONECTIV et vous permet de la confronter aux autres sociétés du marché en quelques secondes.
Pour quels profils KONECTIV convient-elle ?
Le portage salarial via KONECTIV s'adresse aux freelances, consultants IT, ingénieurs et experts métiers qui facturent des missions sans créer de société. Présente depuis 2022, KONECTIV peut convenir si vous recherchez un équilibre entre frais de gestion (non spécifiés), services et qualité d'accompagnement.
Comparatifs KONECTIV vs autres sociétés
- 1D Solutions vs KONECTIV
- A LaPortage vs KONECTIV
- ABC Portage vs KONECTIV
- AZ Portage vs KONECTIV
- Befree Portage vs KONECTIV
- BlueWin Portage vs KONECTIV
- Calissens vs KONECTIV
- Casur Portage vs KONECTIV
- CEGELEM vs KONECTIV
- Embarq vs KONECTIV
- Human Portage vs KONECTIV
- ITG Portage vs KONECTIV
- KIWEE vs KONECTIV
- KONECTIV vs Mytek
- KONECTIV vs OpenWork
- KONECTIV vs Plug&Pay
- KONECTIV vs Quorélations
- KONECTIV vs Squadeo
- KONECTIV vs WATT Portage
- KONECTIV vs Weepo
Simuler votre salaire net avec KONECTIV
Utilisez le comparateur VEGA pour obtenir une estimation personnalisée de votre salaire net avec KONECTIV, puis comparez le résultat avec des alternatives à commission plus basse.
Lancer une simulation gratuite sur le comparateurComparatifs avec KONECTIV
Autres sociétés à comparer
- I
ITG Portage
entre 6% et 10%
ITG, société pionnière du portage salarial avec 30 ans d'expertise et plus de 50 000 consultants accompagnés, combine label PEPS et garantie financière de 9 M€. Un expert dédié et un espace digital centralisent le suivi de l'activité.
- B
Befree Portage
entre 4% et 9%
Befree Portage, basée à Labège près de Toulouse, propose un portage salarial transparent avec salaire garanti en fin de mois, interlocuteur dédié et absence de frais sur les dépenses refacturées au client.
- C
Casur Portage
entre 5% et 8%
Casur Portage, basée à Toulouse depuis 2015, combine transparence tarifaire, salaire intégral versé chaque fin de mois et interlocuteur dédié pour les consultants en portage salarial.
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